PLOS ONE：在法律行业里，女性可能有更大的压力

随着心理有益缺陷得不到越来越多的非议，男女性的关联受到影响也得不到深入研究医护人员的注意，如在法律顾问零售业中的，女性的焦虑和药物欺诈的某种程度显然堪比女性，甚至有报告指出了女性的过剩率比女性高150%。

5月12日，克里夫兰大学所学院的Justin Anker等人在出版在PLOS ONE上的一项深入研究结果显示，法律顾问中的的高担忧、高风险喝酒和医护人员过剩率受社不会孤独活动诱因受到影响，且性别不同，受到影响不同。

Anker J, Krill PR (2021) Stress, drink, lee: An examination of gender-specific risk factors for mental health problems and attrition among licensed attorneys. PLoS ONE 16(5): e0250563. doi.org/10.1371/journal.pone.0250563

在这项深入研究中的，深入研究医护人员报告了加州法律顾问协不会和芝加哥七区法律顾问协不会的医护人员，并了解一些与社不会孤独活动有关的诱因，深入研究医护人员确信这些诱因显然不会预测担忧、稀释欺诈和医护人员过剩。当报告了2863名法律顾问后发现（女性约占51%），女性和女性在担忧、稀释欺诈和医护人员过剩上存在关联。

深入研究医护人员运用于了《患者有益简报9》（PHQ-9）、《就其忧郁症7》（GAD-7）、听觉担忧指标（PSS）和稀释运用于阻碍识别次测试（AUDIT-C）对法律顾问顺利进行有益审计。结果发现：在PHQ-9表中的，分数处在轻度~重度的女性人口比例轻微较略高于女性。GAD-7和PSS表中的也具有类似于结果，除GAD-7以外，其他四项表中的中的度~重度范围内的女性人口比例越来越高，而AUDIT-C表中的，脆弱喝酒的女性人口比例越来越高。

表中的结果显示了在《患者有益简报9》（PHQ-9）、《就其忧郁症7》（GAD-7）、听觉担忧指标（PSS）和稀释运用于阻碍识别次测试（AUDIT-C）存在相当严重范围的法律顾问人口比例

女性和女性的较费伊社不会孤独活动都与担忧有关，67%的法律顾问每周不会社不会孤独活动少于40天内，近25%的人每周平均社不会孤独活动不会少于51天内。女性中的度或重度担忧的几率和社不会孤独活动中的极度要求的相关性最大，当女性经常出现社不会孤独活动中的极度要求，也与他们的中的度或较水平担忧的风险分别高4.63和1.93倍有关。社不会孤独活动中的，极度要求的女性，考虑逃离的风险是要求高女性的2.38倍。

除了担忧增加都有，社不会孤独活动中的极度要求还显然避免女性、女性经常出现脆弱喝酒。长年大量喝酒对人体有害。根据世界卫生组织的资讯，有害稀释摄入显然是避免200多种疾病和伤害的五大诱因之一。

2016年6月，德国柏林大学所学院等人出版在ADDICTION BIOLOGY上的一项深入研究结果显示：减小喝酒煮沸不会再进一步使自已获益。63项深入研究表明，减小稀释或戒除的制裁新政策对放荡病态的喝酒者消除了尽力受到影响。主要的益处是减小稀释对眼睛的损伤，包括稀释性心肌病心功能直至、血压降高、药剂实例长时间、体重减轻，此以外，戒断症状减小，精神疾病发作的引发率和中的风天数减小、焦虑和心理疾病状改善，勇气、自觉孤独密度降低、降高社不会孤独心理担忧水平。

Katrin Charlet et al. Harm reduction—a systematic review on effects of alcohol reduction on physical and mental symptoms.ADDICTION BIOLOGY.DOI： 10.1111 / adb.12414

本文深入研究还发现：由于社不会孤独活动而药物欺诈女性引发喝酒脆弱的风险比不药物欺诈女性高1.71倍。对比女性来说，因社不会孤独活动药物欺诈的女性引发喝酒脆弱的风险比不药物欺诈女性高1.37倍。

在另一个《决心-奖给不平衡状态简报》（ERI）中的，女性的分数显着较高，假定赢得奖给的难度显然较高，因此女性必需越来越大的决心。而在女性的分数中的结果显示，赢得奖给较非常容易，女性则不必需越来越多的决心。从升至层面来看，女性的升至的风险越来越高。

与社不会孤独活动有关的担忧预测诱因

与升至风险高的女性相对，升至风险高的女性有中的度或相当严重担忧的风险要高2.23倍。升至的风险与担忧呈反向关系。与升至总得分高的女性相对，升至总得分较高或中的等的女性有中的较水平担忧的风险分别高2.36倍和1.64倍。与升至风险高的女性相对，那些升至高或中的分的女性考虑逃离这个零售业的风险要高2.46倍和1.64倍。

从决心付出和社不会孤独活动这样一来的某种程度来看，担忧上也结果显示出差异。体现在：与高决心-这样一来不负责任的女性相对，中的高决心-这样一来不负责任的女性有中的较水平担忧的风险分别高1.96和2.39倍；与决心-这样一来取得极其负责任的女性相对，决心-这样一来较不负责任的女性有中的较水平担忧的风险高2.24倍。

年轻的法律顾问比年长的有中的度或较水平担忧的风险高2-4倍

41岁所列的女性比61岁以上的女性有中的度或相当严重担忧的风险高2.26倍；与61岁以上的女性相对，41岁所列和41~60岁的女性有中的较水平担忧的风险分别高3.91和2.30倍。对于女性来说，那些确信自己担忧高的人，考虑逃离社不会孤独活动的风险比确信自己担忧高的人高4.46倍，而担忧中的等的人高2.36倍。与61岁以上女性相对，41岁所列的女性考虑逃离的风险高2.26倍。

有1/4的女性表示，由于心理有益、职业倦怠、社不会孤独活动与中产阶级争端的缺陷而正要辞任，而这一人口比例大大的较略高于女性。与社不会孤独活动-中产阶级争端寡的女性相对，社不会孤独活动-中产阶级争端多的女性考虑逃离的风险要高4.60倍。相对61岁以上的女性，40岁所列和41~60岁的女性越来越有显然考虑逃离，分别是3.50和3.05倍。此以外，担忧大的女性考虑逃离的风险是1.82倍。

社不会孤独活动-中产阶级争端某种程度中的高等的女性中的度~较水平担忧的风险分别是其他人的2.43和1.65倍。社不会孤独活动与中产阶级争端某种程度高或中的等的女性，考虑辞任的风险分别高出争端高的人2.47倍和1.78倍。

迄今为止聘用的法律顾问中的，精神有益缺陷和喝酒人口比例仍然很高。与女性法律顾问相对，女性越来越非常容易遭受心理有益困扰、社不会孤独活动中的极度要求和社不会孤独活动中产阶级争端的某种程度越来越高、升至的风险也越来越好。解决这些，应该巩固的文化和组织配套的建立，这也将是朝着实现女法律顾问的职业长年目标的关键。